Kuidas Oma ülemusega Raske Vestelda

2024 Autor: Francis Oldridge | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2023-12-16 20:39

Nii et soovite oma ülemusega kõvasti vestelda, kuid teil pole ideed, kust alustada. Saan aru - ülemusega rääkimine võib olla ülipingeline! Ideaalses maailmas oleks oma vajadustest teavitamine lihtne, kuid külm töökeskkond ja kõrgemate inimeste hirmutamine võivad just seda teha uskumatult raskeks.

Kuid see ei tähenda, et te ei peaks proovima. Allpool olen kokku pannud mõned näpunäited nende raskete (kuid vajalike) vestluste pidamiseks, alustades teie mõtete sorteerimisest kuni koosoleku kavandamise ja kõrguse harjutamiseni, kuni see on täiuslik.

Koguge oma mõtteid

Olenevalt töökohast võite saada vaid ühe võimaluse oma ülemusega tõsiselt vestelda, nii et soovite selle muuta võimalikult produktiivseks. Seetõttu on ülitähtis oma mõtted enne korda saada. Soovitan natuke vabalt suhelda: Mis teid tööl häirib? Mis probleemid teil ees seisavad? Mis sulle oma rollis meeldib? Mida sa vihkad? Miks tunnete end sunnitud oma ülemusega rääkima? Kui tunnete, et olete saanud kindlaid vastuseid, koostage need dokumendis ja korrastage oma äranägemise järgi.

Täpsustage

Kui olete oma mõtted kogunud, täpsustage. Pean silmas seda, et kui teie vastus küsimusele „miks” soovite ülemusega rääkida, on see, et olete „õnnetu”, uurib seda tunnet seni, kuni saate selle allika täpselt kindlaks teha. Ülemusele öelda, et teid valdab ebaõiglane tööjaotus teie ja kolleegi vahel, on palju võimsam kui öelda talle, et olete lihtsalt "õnnetu". Ühte nendest olukordadest saab muuta, samas kui teist saab ainult kaasa tunda. Tugevdage oma vestlust, koostades loetelu kolmest kuni viiest konkreetsest probleemist, mida soovite käsitleda. Seejärel mõelge neile küsimustele välja võimalikke lahendusi, mida saate oma ülemusele esitada.

Tee plaan

Kuna mõtted on kiusatud ja konkreetsed ideed lukus, on aeg plaani koostada. Teil pole vaja sõnasõnalist kõnet välja kirjutada ega esitlust ette valmistada, kuid see pole halb, kui trummitate mõne täpipunktiga, mida soovite tabada. See võib olla eriti kasulik neile, kes peavad hirmutava ülemuse ees närvi hoidma. Eespool öeldes ei tea te, kui palju neid vestlusi saate pidada, seega kasutage aega hästi.

Ajakava koosolek

Eesmärke ja ülesehitust silmas pidades saate nüüd koosoleku üles seada. Vestluse tõsiduse näitamiseks saatke kohtumise isikliku taotlemise asemel e-kiri. Hoidke toon soe ja professionaalne, küsides pärast nende nädala ja / või hiljutist tööd, enne kui esitate taotluse. Allpool näide kujuteldava ülemusega BarbrStreisand:

Teema: koosolekukutse

Tere Barbra, Loodan, et teie esmaspäev saab suurepärase alguse! Tahtsin lihtsalt saata kiire sõnumi, et näha, kas olete kunagi sel nädalal vestluseks saadaval. Mulle helistati homme kell 11 ja neljapäeval kell 14, kuid muidu olen vaba ja hea meel, et kohtun teie ajakava järgi.

Suur tänu! Ootan huviga teiega rääkimist.

Parim, Cody

Lühike, armas ja täpne. Pole vaja avaldada, mida koosolek endast kujutab, sest soovite hoida vähe kaarte oma rinna lähedal.

Harjuta

Kui koosolek on edukalt ajastatud, on aeg harjutada seda, mida kavatsete öelda. Jällegi pole põhjust valemiskripti välja kirjutada, kuid prooviksin mõned korrad tähtsaid bitti. Kui tunnete ärevust, võiksite isegi stsenaariumi koos sõbra või toakaaslasega läbi viia. Nad võivad anda tagasisidet ja aidata teil välja selgitada, kuidas lahendada erinevaid ülemuse vastuseid. Ennekõike on see samm oma tõe tundmine ja omamine, mis see ka pole.

Ole julge

Ja kui lõpuks tuppa jõuate, olge julge. Närvilisus (või hirm või ülekoormus) on okei, kuid ärge unustage, et enda eest seismine on täiesti ja täiesti halb! Olete teie parim pooldaja, nii et pidage oma huvide ja eesmärkide nimel tähelepanu, täpsust ja kirge. Isegi kui vestlus läheb lõunasse või kui teie ülemus pole nõus painduma, pole tõsiasi, et ilmusite ise kohale, midagi muud kui julge. Niisiis, mine sinna tiiger ja tee seda, mida oled suutnud!

Ja see on see, et! Rohkem tööga seotud sisu leiate meie töölt lahkumise juhendist.